¿Sabes cómo calcular tu jubilación? ¿Has calculado cuánto dinero vas a necesitar? ¿Tienes pensado un plan de acción? ¿Conoces la edad de jubilación de las mujeres en España? ¿Sabes cómo afecta ser autónomo a tu jubilación? ¿Sabes hasta qué edad puedes cambiar tu base de cotización?
¿Cómo funciona la jubilación a día de hoy en España?
Lo primero que nos dice Natalia de Santiago, nuestra profesora del curso Pensión Completa online, es que tenemos que tener interiorizado que nuestra pensión tendrá tres partes: la parte pública, la parte de empresa y la parte privada (que son nuestros ahorros).
En España creemos que la pensión pública nos cubrirá todo, pero la realidad es que actualmente la parte pública cubre un 70 % de nuestro día a día, y se prevé que dentro de unos años cubra, como máximo, el 50 %.
Teniendo en cuenta que actualmente la esperanza de vida es de 23 años después de jubilarse, y que las pensiones cada vez serán peores, deberemos estirar más que nunca nuestros ahorros
Natalia De Santiago
La jubilación es un derecho que tenemos todos los trabajadores y por la que podemos recibir una prestación contributiva de la seguridad social siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos mínimos: estar afiliado en la seguridad social en cualquiera de sus regímenes, y haber cotizado 37 años si quieres jubilarte a los 65 años y cobrar el 100 % de la pensión.
Para calcular nuestra jubilación se tienen en cuenta diferentes factores; con el total de los años que se hayan cotizado se calcula el porcentaje de la pensión que se va a cobrar, y la pensión máxima a la que puedes aspirar se calcula en función de la base que hayas cobrado los últimos 25 años antes de jubilarte. A mayor base de cotización, mayor será la pensión de jubilación.
Lo importante para poder reaccionar ante nuestra jubilación es que tengamos una educación financiera; el conocimiento es el que nos va a permitir tomar decisiones.
¿Cómo afecta la jubilación a las mujeres?
El tema de la jubilación es bastante relevante para nosotras, las mujeres, pues aunque los requisitos para acceder a la jubilación son iguales, los datos muestran diferencias evidentes entre la jubilación de los hombres y la de las mujeres, ya que nosotras nos vemos afectadas por una serie de situaciones que nos sitúan de manera desfavorable en la carrera de la jubilación.
La principal consecuencia en la precarización del trabajo que tenemos las mujeres es la brecha salarial de género.
Nosotras ganamos un 15% menos por hora normal trabajada, y de media tenemos un salario casi 6.000€ inferior al de los hombres.
En las mismas condiciones, las mujeres tenemos un 22% de salario menos que los hombres. Esto, sumado a la serie de hechos que hacen que la mujer pueda cotizar más o menos tiempo: la maternidad, las carreras cambiantes, reducciones de jornada y, en casos concretos, el cuidado de hijos o de mayores, o acompañar a un marido al que trasladan fuera, afecta a nuestra jubilación.
En esta situación se genera una diferencia de casi 500 € entre la pensión media que obtenemos respecto a los hombres. Según datos de marzo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la pensión media de los hombres en febrero de 2022 fue de 1.314 € y, en el caso de las mujeres, esa cifra descendía hasta los 875 €.
Es decir, que las mujeres cobramos de media un 37 % menos de pensión que los hombres, y en algunas Comunidades Autónomas esta cifra puede llegar incluso a un 50 % menos. Un dato bastante llamativo teniendo en cuenta, además, que la esperanza de vida de las mujeres es mayor y que solemos tener a más gente a nuestro cargo incluso en la jubilación.
La realidad de los datos es que las mujeres solemos tener una pensión muchísimo peor, con ahorros muchísimo más bajos ya que nuestra capacidad de ahorro es inferior.
Natalia de Santiago
Cotizamos menos años y, cuando lo hacemos, es por menos dinero, con salarios más bajos, cotizaciones inferiores, trabajos peor pagados…
De ahí la importancia de curso de Pensión Completa online, donde Natalia nos ayuda a calcular el colchón que necesitaremos tener acumulado, a saber cuánto y cómo ahorrarlo; nos ayudará a comprender cómo funciona el sistema público de pensiones en España y qué elementos influyen para saber si nos corresponde o no jubilación, cuánto correspondería y de qué manera pueden afectarnos las distintas decisiones políticas.
Lo importante, como dice Natalia, es formarse sobre el tema, conocer las situaciones y las distintas herramientas que tenemos a nuestro alcance.
Actualmente, por ejemplo, el sistemareconoce a las mujeres trabajadoras una serie de situaciones en las que se dan cotizaciones ficticias (periodos que suman pese a no haber cotizado). Esto puede ocurrir por parto (112 días de cotización), por cuidado de los hijos, por excedencia o por reducción de jornada (se reconoce cotizado a tiempo completo los dos primeros años por cuidado de los hijos).
Además, las madres que quieran pedir la jubilación podrán optar, junto con la solicitud de su pensión, al complemento de maternidad creado por el gobierno para reducir la brecha de género, y que supone una cuantía fija de 378 €/año por hijo, hasta un máximo de 4 hijos.
Todas estas ayudas se podrán solicitar en el momento de jubilación siempre y cuando se hayan cotizado un mínimo de 15 años, y que por lo menos dos de esos años se hayan cotizado en los 15 años previos a jubilarse.
El principal problema de esto es el desconocimiento, ya que existen diferentes escenarios y soluciones, pero es necesario saber cómo puede hacerse y estar a tiempo para hacerlo.
Tal como está la situación, con el tema de nuestro futuro tenemos que ser un poco egoístas y pensar en nosotras mismas.
Puedes ver la entrevista completa que tuvimos con Natalia aquí:
Hola!! Quería saber si en el curso Natalia asesora personalmente según el caso, o si se tratan aspectos generales.
Muchas gracias. ¡Un cordial saludo!
Alicia